國藥工業(yè)組織開展“賦能管理-中層干部格局突破與責任擔當”專題培訓

為進一步推動學習型組織建設，提升組織效能，促進中層管理人員持續(xù)提升領導力、執(zhí)行力及團隊管理能力。4月23日，國藥工業(yè)在河北省廊坊市組織開展了以“賦能管理-中層干部格局突破與責任擔當”為主題的管理提升培訓，并特邀中國實戰(zhàn)培訓講師、資深管理技能訓練專家、清華大學總裁研修班主講專家劉啟正擔任講師。國藥工業(yè)共有30名中層及以上管理人員參加此次培訓。

培訓課上，劉啟正老師以幽默風趣、深入淺出的授課風格講授了“培養(yǎng)優(yōu)秀管理者的大局觀”“優(yōu)秀管理者的基本共識”、“應具備的思維模式”、“目標使命與責任擔當”、“做事原則與管理方略”等五個方面重點內容。學員們聚精會神、認真聆聽、積極互動，培訓現(xiàn)場氣氛活躍，干貨滿滿，掌聲不斷。

本次培訓，促使管理人員拓寬了對管理的認識，豐富了自身管理技能，提升了管理意識、思維高度與方式以及洞察決斷能力，為國藥工業(yè)建立高效能組織管理體系起到了有力的推動作用。