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根據我公司今年總體生產經營任務需要，為規范培訓管理工作，進一步提高全員素質，按照三體系管理要求，公司近日印發了《2010年培訓計劃》。培訓計劃本著針對性、適用性和普遍性原則，按生產技術、質量管理、安全環保等專業劃分為10大類共計79項內容。
公司要求各單位要認真執行年度培訓計劃，根據具體培訓內容，按照公司、部門（車間）和班組三級，以“內部培訓為主、外部培訓為輔”的模式有序開展培訓，同時要認真做好培訓記錄、培訓考核以及培訓檔案管理等工作。
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